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Especialista em Eficiência Operacional

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Descrição da vaga

Atuar como referência técnica em inteligência de dados, estruturando indicadores e painéis que sustentam a tomada de decisão da Superintendência de Provimento em Saúde. A posição existe para elevar a maturidade analítica da área, convertendo volumes complexos de dados em ações mensuráveis de eficiência operacional e gestão estratégica da sinistralidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e sustentar a base analítica da área, definindo premissas, tratando fontes de dados e construindo painéis (dashboards) e relatórios gerenciais integrados.

  • Padronizar metodologias e métricas entre diferentes superintendências, garantindo a consistência dos dados e harmonizando critérios técnicos (atuando de forma transversal e sem autoridade hierárquica direta).

  • Produzir análises aprofundadas para a gestão do sinistro, focando em estudos de causa raiz para identificar gargalos, desvios e oportunidades de otimização do custo assistencial.

  • Traduzir análises de dados complexas em recomendações claras e direcionadas à decisão executiva, conectando diagnóstico e plano de ação nos fóruns de governança.

  • Garantir a governança, rastreabilidade e qualidade das informações, estabelecendo rigorosos controles de consistência, versionamento e documentação das rotinas analíticas.

  • Capacitar a equipe de analistas e disseminar a cultura analítica na área, orientando tecnicamente o time e internalizando o desenvolvimento de estudos que antes dependiam de terceiros.

  • Conciliar de forma inteligente o atendimento ágil a demandas simultâneas de múltiplos gestores com a evolução de projetos estruturantes a longo prazo.

    • Requisitos e qualificações

    Obrigatórios:

    • Escolaridade: Ensino Superior completo em Estatística, Atuária, Ciência de Dados, Engenharia, Matemática, Economia ou áreas correlatas.
    • Experiência: Sólida vivência em inteligência de dados, com experiência comprovada em saúde suplementar, envolvendo a gestão de indicadores assistenciais, sinistralidade e custo médico-hospitalar.
    • Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de visualização e modelagem de dados (Tableau ou equivalente) e proficiência em linguagem analítica (SQL).

    Desejáveis / Diferenciais:

    • Especialização ou Pós-graduação em Analytics ou Inteligência de Negócios (BI).
    • Conhecimento em linguagens de programação voltadas para dados (Python ou R).
    • Familiaridade com a regulação da ANS, Padrão TISS e com o modelo de intercâmbio do Sistema Unimed.

    Informações adicionais

    O que você terá por aqui:


    🩺 Saúde e Bem-Estar

    • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
    • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
    • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
    • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

    🍎 Alimentação e Refeição

    • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
    • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

    💰 Proteção e Futuro

    • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
    • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
    • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
    🚗 Mobilidade e Trajeto
    • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
    • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

    🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

    • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
    • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
    • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Fit Cultural
    3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
    4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
    5. Etapa 5: Entrevista Gestor
    6. Etapa 6: Contratação

    -

    Unimed CNU:

    Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.


    Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.


    Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.


    Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.


    E você quer fazer parte dessa história? 


    #VemSerCNU #UnimedCNU


    Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos. 

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