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Especialista Atuarial

Descrição da vaga

Desenvolver as atividades de diversas complexidades nos processos de precificações, prestando suporte para cálculos estatísticos e atuariais, analisando  e orientando sobre cálculos de reajustes dos contratos, realizando e apresentando projeções, analisando e efetuando cálculos de reajuste de prestadores e cálculos de impacto nos custos, visando o controle e crescimento dos negócios da organização, atuando com autonomia e sendo referência na área.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver levantamentos de dados e cálculos estatísticos para as demandas da empresa, analisando as informações, e gerando relatórios para análise e tomada de decisão.
  • Responder pelo estudo, análise e quantificação dos riscos atuariais nos planos administrados pela CNU, desenvolvendo modelos matemáticos e estatísticos para avaliar a implicação financeira de eventos futuros e incertos relacionados aos planos.
  • Criar modelos matemáticos/estatísticos voltados à precificação.
  • Acompanhar os resultados e execução de ajuste tarifário, orientando e realizando cálculos estatísticos.
  • Atuar na estruturação e validação de base de dados, para realização de cálculos, controles e precificações, atendendo o cumprimento dos órgãos reguladores.
  • Responder pela atualização e validação das necessidades de melhoria da base de dados, bem como pela análise da qualidade das informações, desenvolvendo macros e sintaxes para projetos, criação de relatórios e automatização de processos.
  • Prestar suporte às áreas, atendendo demandas variadas com o cunho matemático/atuarial solicitadas por Gerências, Superintendências e Diretorias, bem como esclarecer dúvidas as demais áreas da empresa referente assuntos técnicos atuariais.
  • Ser ponto focal e de apoio na confecção do Modelo Interno de Capital Próprio, tendo capacidade técnica de debater em alto nível com a consultoria que desenvolverá o trabalho, assim como apoiar e sanar as dúvidas da áreas internas envolvidas nesse trabalho. Após o desenvilvimento da metodologia e aprovação junto á ANS será o responsável direto pela mensuração do Capital Requerido, realiozando o interface com todas as áreas envolvidas diretamente ou indiretamente no processo. Responsável, em conjunto com a gerência atuarial, do planejamento orçamentário do Capital e o seu acompanhamento ao longo do exercício contábil, de acordo com o orçamento delimitado pela Superintendência Executiva e Financeira.
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências Atuariais e áreas correlatas.
  • Desejável Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

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Unimed CNU:

Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.


Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.


Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.


Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.


E você quer fazer parte dessa história? 


#VemSerCNU #UnimedCNU


Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.