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Especialista de Fomentos e IMO

Descrição da vaga

Mapear e arquitetar o portfólio de fomentos da Unimed CNU, estimulando o PD&I e maximizando o acesso a recursos não reembolsáveis, crédito subsidiado e incentivos fiscais, para viabilizar projetos de IA, interoperabilidade, medicina de preventiva e outras tecnologias emergentes e de assistência à saúde, disseminando a cultura de inovação rentável para todos os níveis hierárquicos da organização, através de programas práticos e iniciativas de alto impacto construídos sob medida.





Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e acompanhar jornadas de captação de recursos de Inovação para o portfólio interno, selecionando os conteúdos, editais, trilhas e dinâmicas mais efetivos para maximizar o investimento de cada jornada (radar de fomentos).
  • Liderar tecnicamente o comitê multidisciplinar (Tributário, Contabilidade, Financeiro, Projetos, Operação e Inovação) para o mapeamento e construção de linhas de fomento (Ex: Lei do Bem, Lei de Informática, FINEP, BNDES).
  • Elaborar propostas técnicas e financeiras em chamadas públicas de FAPs (ex: FAPESP), CNPq, FINEP e estruturar pleitos de financiamento junto ao BNDES.
  • Desenvolver parcerias com o Ecossistema de Inovação, nacional e internacional, buscando soluções que complementam ideias e/ou resolvam as oportunidades de melhorias identificadas para co-desenvolvimento tecnológico (Ex: Unidades Embrapii, Parques Tecnológicos, Centros de Pesquisa e Universidades).
  • Executar rigoroso acompanhamento da governança dos recursos captados e elaborar a prestação de contas técnica e financeira.
  • Conduzir processos de obtenção de Propriedade Intelectual junto ao INPI.
  • Ser responsável pelo Innovation Management Office (IMO), estabelecendo e monitorando os indicadores de desempenho da área de Inovação para geração de valor ao negócio.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em administração, engenharia, finanças, contabilidade ou áreas afins, desejável Mestrado/Doutorado ou MBA em Inovação, Empreendedorismo, Propriedade Intelectual ou Finanças.
  • Experiência com interação com o Ecossistema de Inovação nacional e internacional (Universidades, Centros de Pesquisa, Parques Tecnológicos, Hubs, Startups e Bigtechs);
  • Experiência de atuação em consultorias especializadas em obtenção e gestão de funding.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Teste Específico - Case
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

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Unimed CNU:

Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.


Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.


Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.


Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.


E você quer fazer parte dessa história? 


#VemSerCNU #UnimedCNU


Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.