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Aprendiz



Descrição da vaga

O Programa de Aprendizagem da Unimed CNU tem como propósito desenvolver novos talentos e prepará-los para o mercado de trabalho, integrando-os diretamente ao ambiente corporativo. Para isso, o jovem passa por uma capacitação teórica, que é imediatamente complementada por uma experiência prática no contexto empresarial. Em sua atuação prática, o aprendiz é responsável por executar serviços de apoio essenciais que abrangem diversas áreas da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar serviços de apoio nas áreas administrativa;
  • Fornecer e receber informações sobre produtos e serviços;
  • Apoio no atendimento ao cliente;
  • Tratativa de documentações variadas, e auxílio com a organização de arquivos de documentos.


Requisitos e qualificações

  • Ser estudante (do período noturno) ou ter ensino médio completo;
  • Ter conhecimento básico em informática e pacote office;
  • Ter entre 14 e 24 anos incompletos;
  • Não ter trabalhado anteriormente como Jovem Aprendiz.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para trabalhar no horário das 09h às 15h;
  • Locais de trabalho: Paulista e Tatuapé

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Plano enfermaria.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

🚗 Mobilidade e Trajeto

  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

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Unimed CNU:

Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.


Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.


Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.


Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.


E você quer fazer parte dessa história? 


#VemSerCNU #UnimedCNU


Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.