Analista de Atração e Seleção Pleno (vaga afirmativa PCD)
Descrição da vaga
Planejar e conduzir processos de atração e seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até a contratação, utilizando estratégias e ferramentas adequadas para identificar talentos aderentes às necessidades da organização, contribuindo para a qualidade das contratações e para o fortalecimento do capital humano.
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar a contratação de profissionais qualificados para todos os níveis, através do levantamento de perfis com gestores, análise técnica de currículos, realização de hunting e mapeamento de mercado para atender às necessidades de mão de obra da Instituição.
- Garantir a assertividade na escolha dos candidatos em relação ao perfil técnico e comportamental, por meio da condução de entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes técnicos, comportamentais e/ou testes psicológicos, emitindo pareceres detalhados para subsidiar a decisão final.
- Otimizar a captação de talentos e a visibilidade das oportunidades, através da seleção de fontes de recrutamento adequadas e do anúncio estratégico de vagas, focando na atração de candidatos alinhados ao perfil desejado.
- Realizar processos seletivos inclusivos e busca ativa por diversidade nos pipelines de talentos.
- Realizar a gestão da experiência do candidato, promovendo uma experiência positiva e transparente ao candidato durante o processo seletivo, por meio do fornecimento de feedbacks (aprovados ou reprovados) via e-mail ou telefone e do acompanhamento próximo durante a fase de admissão.
- Monitorar a eficiência operacional dos dados do projeto através do controle e atualização de planilhas de indicadores e sistemas de recrutamento (ATS).
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Ensino
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Desejável curso de
Pós-Graduação ou especialização.
- Experiência anterior na função e com processo seletivo em projeto de diversidade.
- Conhecimentos
Técnicos: Domínio de metodologias de Entrevista por competências e
interpretação de indicadores de negócio (dados
corporativos)
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Pré-entrevista
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista de Gente e Gestão
- Etapa 6: Avaliação Comportamental
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Contratação
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Unimed CNU:
Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.
Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.
Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.
Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.
E você quer fazer parte dessa história?
#VemSerCNU #UnimedCNU
Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.
Acesse os canas oficiais da CNU