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Analista de Projetos de Arquitetura Sr

Descrição da vaga

Atuar no desenvolvimento, análise e acompanhamento de projetos arquitetônicos, garantindo a conformidade técnica, funcional e regulatória das soluções propostas, desde a concepção até a execução, contribuindo para a qualidade, segurança e eficiência das instalações.
Sua atuação abrange todas as unidades/instalações sob responsabilidade da CNU, atuando na elaboração e revisão de projetos, compatibilização com demais disciplinas (elétrica, hidráulica, estrutural), acompanhamento de obras e reformas, além de apoiar processos de aprovação junto a órgãos públicos e concessionárias.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar e revisar projetos arquitetônicos (plantas, cortes, fachadas e detalhamentos) para novas unidades, reformas e ampliações, assegurando qualidade técnica e estética.
Compatibilizar os projetos de arquitetura com os projetos complementares (elétrico, hidráulico, estrutural, climatização), identificando e solucionando interferências.
Assegurar conformidade dos projetos com normas técnicas (ABNT), legislações municipais/estaduais, corpo de bombeiros e normas de acessibilidade.
Acompanhar tecnicamente a execução de obras e reformas, realizando vistorias e validando a aderência ao projeto aprovado.
Elaborar memoriais descritivos, especificações técnicas e planilhas de quantitativos para subsidiar processos de contratação e orçamentação.
Apoiar processos de aprovação de projetos junto a órgãos públicos, prefeituras, corpo de bombeiros e concessionárias.
Propor soluções arquitetônicas que otimizem custos, prazos e a experiência dos usuários nas instalações.
Orientar tecnicamente fornecedores, projetistas terceirizados e equipes de obra quanto às diretrizes de projeto.
Manter atualizada a documentação técnica (as built) das unidades sob responsabilidade da área.


Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo  em Arquitetura e Urbanismo, engenharia civil ou áreas correlatas

CREA, CAU (Conselho de Arquitetura e Urbanismo)

Domínio de AutoCAD, Revit/BIM, normas técnicas ABNT, legislações edilícias e de acessibilidade, compatibilização de projetos e acompanhamento de obras.

Conhecimentos desejados em Sketch Up/renderização, gestão de projetos, sustentabilidade e certificações (ex.: AQUA, LEED).



Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

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Unimed CNU:

Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.


Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.


Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.


Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.


E você quer fazer parte dessa história? 


#VemSerCNU #UnimedCNU


Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.