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Farmacêutico II - Hospital Manaus



Descrição da vaga

Atuar na promoção do uso seguro, racional e efetivo dos medicamentos, integrando a equipe multiprofissional de saúde e contribuindo para a melhoria dos resultados clínicos dos pacientes, por meio do acompanhamento farmacoterapêutico, identificação e prevenção de problemas
relacionados a medicamentos, intervenções clínicas e desenvolvimento de ações voltadas à segurança do paciente.

Responsabilidades e atribuições

Realizar acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes internados, avaliando a indicação, efetividade, segurança e adequação dos medicamentos utilizados.
Analisar prescrições médicas, verificando doses, intervalos, vias de administração, duplicidades terapêuticas, interações medicamentosas, contraindicações e possíveis incompatibilidades.
Identificar, prevenir e resolver problemas relacionados à farmacoterapia.
Realizar intervenções farmacêuticas junto à equipe multiprofissional, documentando as recomendações e seus resultados.
Avaliar a necessidade de ajustes de medicamentos conforme função renal, função hepática, idade, peso, condições clínicas e demais características individuais do paciente.
Participar de discussões clínicas e visitas multiprofissionais, contribuindo com informações relacionadas à farmacoterapia.
Orientar a equipe de saúde quanto ao uso adequado, preparo, administração, conservação e estabilidade dos medicamentos.
Acompanhar pacientes em situações que demandem maior atenção farmacêutica, como uso de medicamentos de alta vigilância, antimicrobianos, anticoagulantes, insulina, medicamentos nefrotóxicos ou de estreita janela terapêutica.
Contribuir para o monitoramento da terapia antimicrobiana, em conjunto com as equipes responsáveis pelo controle de infecções e demais profissionais envolvidos.
Realizar conciliação medicamentosa na admissão, transferência e/ou alta hospitalar, conforme os protocolos institucionais.
Participar da elaboração e atualização de protocolos, diretrizes e procedimentos relacionados ao uso de medicamentos.
Atuar em ações de segurança do paciente relacionadas à farmacoterapia.
Notificar e acompanhar eventos adversos, erros de medicação e suspeitas de reações adversas a medicamentos, conforme os fluxos institucionais.
Participar de comissões, núcleos e programas institucionais relacionados à assistência farmacêutica, segurança do paciente e qualidade.
Fornecer informações técnicas e científicas sobre medicamentos para pacientes e profissionais de saúde.
Participar de atividades de educação continuada e capacitação da equipe.
Contribuir para indicadores de desempenho da farmácia clínica e para projetos de melhoria da qualidade assistencial.
Registrar adequadamente as atividades e intervenções clínicas realizadas no prontuário ou sistema institucional.
Cumprir as normas técnicas, éticas e regulatórias aplicáveis ao exercício profissional e às atividades da instituição.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Farmácia.
Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
Pós-graduação ou especialização em Farmácia Clínica, Farmácia Hospitalar,
Atenção Farmacêutica ou áreas correlatas.

Conhecimento de farmacologia, farmacoterapia e farmácia clínica.

Conhecimento de medicamentos e suas indicações, contraindicações, interações e efeitos adversos.

Capacidade de interpretação de prescrições e parâmetros clínicos e laboratoriais.

Conhecimento sobre segurança do paciente e prevenção de erros de medicação.

Conhecimento sobre farmacovigilância e uso racional de medicamentos.

Conhecimento de protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas.

Capacidade de realizar análise crítica da farmacoterapia.

Conhecimento dos sistemas informatizados utilizados na instituição.

Capacidade de elaboração de registros e documentação das intervenções farmacêuticas.

Conhecimento da legislação e das normas profissionais aplicáveis à atividade farmacêutica hospitalar. 

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Refeitório.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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Unimed CNU:

Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.


Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.


Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.


Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.


E você quer fazer parte dessa história? 


#VemSerCNU #UnimedCNU


Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.